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Il richiamo espresso al Codice Etico è un modello organizzativo improntato in un vero e proprio codice comportamentale, il quale tutti gli appartenenti hanno l’obbligo di adottare e applicare. L’adozione di un Codice Etico costituisce dunque un elemento essenziale nel sistema di scambio. L’espressione dei valori etici trova posto all’interno del modello organizzativo, ponendosi come mezzo efficace a disposizione delle persone giuridiche per prevenire comportamenti irresponsabili o illeciti da parte di chi opera in nome e per conto della persona giuridica. La codificazione dei valori e dei principi etici come la correttezza, la trasparenza, la lealtà e la lotta alla corruzione che caratterizzano la persona giuridica, rappresenta la fonte delle regole comportamentali, espresse in doveri, obblighi e divieti contenuti nel modello organizzativo, cui tutti gli appartenenti alla persona giuridica devono uniformare il proprio comportamento.